La rendición de cuentas de la Empresa de Licores de Cundinamarca evidenció los principales logros, avances y retos de la entidad durante la vigencia más reciente. El ejercicio se realizó en el establecimiento Cacik, en Bogotá, y fue liderado por el gerente Nicolás Forero Obregón ante medios de comunicación, aliados estratégicos y ciudadanía, consolidándose como un espacio de diálogo abierto y transparencia institucional.
Balance estratégico y fortalecimiento institucional
Durante la jornada, la Oficina Asesora de Planeación presentó los avances en el cumplimiento del plan estratégico, así como los resultados obtenidos en el índice de desempeño institucional y en el Índice de Transparencia Activa. Estos indicadores reflejan una gestión orientada a la mejora continua y al fortalecimiento de la confianza ciudadana.
En materia de talento humano, la Subgerencia de Talento Humano destacó progresos significativos en los procesos de vinculación laboral, la consolidación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y la implementación de un plan de bienestar enfocado en el desarrollo integral de los colaboradores, lo que ha permitido mejorar el clima organizacional y la productividad.
Innovación, sostenibilidad y control interno
La Oficina de Innovación informó sobre la recertificación en Buenas Prácticas de Innovación, el fortalecimiento de alianzas con universidades y la incorporación de inteligencia artificial en procesos internos. Estas acciones, sumadas al desarrollo de nuevos productos, demuestran la apuesta de la entidad por la modernización y la investigación aplicada.
Desde el frente administrativo, se resaltaron importantes logros ambientales, la consolidación de prácticas sostenibles, la obtención del sello Verde de Verdad y los avances en la reducción de la huella de carbono. A esto se sumó una gestión efectiva de las PQRSDF, que ha permitido mejorar la atención a los ciudadanos y clientes.
La Oficina de Control Interno presentó los resultados del Plan Anual de Auditorías, el cronograma de informes y los avances en los indicadores del FURAG, reflejando solidez en los procesos de seguimiento y control. De igual forma, la Oficina de Control Disciplinario Interno expuso su acompañamiento a operativos contra el licor adulterado y las capacitaciones realizadas para el reconocimiento de productos auténticos, contribuyendo a la lucha contra el comercio ilegal.
Producción, finanzas y posicionamiento comercial
La Subgerencia Técnica destacó los avances en la producción de ediciones especiales, la certificación en Buenas Prácticas de Manufactura y la ampliación de líneas de producción para maquilas y productos propios, fortaleciendo la capacidad industrial de la empresa.
En el ámbito financiero, se socializaron los resultados de las ejecuciones activas y pasivas, los excedentes generados durante la vigencia y el comportamiento del impuesto al consumo, uno de los aportes más relevantes para los ingresos del departamento.
Finalmente, la Subgerencia Comercial presentó los logros en posicionamiento de marca, crecimiento en ventas y consolidación de alianzas estratégicas. También se anunciaron nuevas ediciones especiales, el fortalecimiento del patrocinio a equipos del fútbol profesional colombiano y la expansión de la producción de maquilas, ampliando la presencia de la ELC en el mercado nacional.
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Con la rendición de cuentas de la Empresa de Licores de Cundinamarca, la entidad muestra un alto nivel de compromiso con la transparencia, la innovación y la sostenibilidad. Bajo el liderazgo de Nicolás Forero Obregón, la ELC continúa consolidándose como referente del sector licorero en Colombia, impulsando iniciativas responsables que aportan al desarrollo del departamento y al bienestar de su gente.
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