La Gobernación de Cundinamarca transforma la búsqueda de trabajo en una experiencia integral con el lanzamiento del Festival de Empleo 2026. Este martes 28 de abril, la Plazoleta de la Paz en Bogotá se convertirá en el epicentro de la empleabilidad regional, reuniendo a más de 50 empresas líderes que ofrecerán cerca de 4.500 vacantes activas para perfiles operativos, técnicos y profesionales, fortaleciendo el acceso al empleo en Cundinamarca.
Una experiencia de empleabilidad 360°
A diferencia de las ferias convencionales, este festival está diseñado para potenciar el perfil de cada asistente antes de su entrevista. La jornada contará con el respaldo de aliados estratégicos como el SENA, Colsubsidio y HoyTrabajas, ofreciendo una ruta de servicios que incluye:
- Evaluaciones de inglés: Pruebas de nivel para aplicar a cargos bilingües.
- Asesoría personalizada: Orientación para mejorar la hoja de vida y el desempeño en entrevistas.
- Formación exprés: Espacios de capacitación en habilidades blandas y técnicas.
- Mercados Campesinos: Una muestra de la economía local que integrará la jornada laboral con la identidad departamental.
Detalles de la jornada y postulación
El evento está dirigido a residentes de municipios clave como Soacha, Facatativá, Mosquera, Funza, Chía y Zipaquirá, donde la demanda de mano de obra calificada sigue en aumento gracias a proyectos de infraestructura como el Regiotram de Occidente.
- Fecha: Martes 28 de abril de 2026.
- Horario: 8:00 a. m. a 4:00 p. m.
- Lugar: Plazoleta de la Paz (Gobernación de Cundinamarca).
- Vacantes disponibles: Consulte aquí los perfiles y requisitos.
Resultados que impulsan el desarrollo regional
La estrategia de empleabilidad del departamento ha demostrado una efectividad sin precedentes. En la edición de julio de 2025, la convocatoria logró recolectar 4.300 hojas de vida en un solo día, facilitando procesos de selección inmediata para grandes concesionarias y empresas de logística.
Para este 2026, el Festival de Empleo busca superar estas cifras, reduciendo las barreras de acceso al mercado laboral y conectando directamente a los buscadores de empleo con sectores estratégicos como la ingeniería, la administración y la construcción.
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Recomendaciones para los asistentes
- Hoja de vida digital y física: Lleve varias copias y asegúrese de tener una versión en PDF en su dispositivo móvil.
- Registro previo: Ingrese al enlace de la convocatoria para identificar qué empresas se ajustan a su experiencia.
- Presentación personal: Recuerde que muchas empresas realizarán pre-entrevistas y filtros de selección en el sitio.
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